公司動態(tài)
高效--是我們員工必備的素質(zhì)。當(dāng)日事當(dāng)日畢,明確工作計(jì)劃,零等待工作風(fēng)格。
高:對工作高度負(fù)責(zé),提高工作質(zhì)量,養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。 效:效率,通過不懈地努力奮斗,我們上下齊心協(xié)力,使捷華得到長足的發(fā)展。
務(wù)實(shí)--是捷華員工的做人風(fēng)格。實(shí)事求是,腳踏實(shí)地,從一點(diǎn)一滴做起。將自己融入到捷華中去,真正體現(xiàn)"捷華是我的"這一理念。
敬業(yè)--是捷華員工必須遵循的行為準(zhǔn)則。
從捷華的根本利益出發(fā),員工要把個人理想的實(shí)現(xiàn)和公司事業(yè)的發(fā)展融合在一起,沒有捷華的成功,就不可能有個人的成就,每個人的成就,都有助于捷華的成功,從社會角度出發(fā),沒有敬業(yè)的精神是辦不好的,捷華是社會成員之一,為社會作貢獻(xiàn)是員工的天職。每個員工也必須將捷華的發(fā)展與國家、民族的富強(qiáng)融合在一起。
求精--是捷華的根本出路,沒有求精就沒有發(fā)展。求精是競爭的法則,“逆水行舟,不進(jìn)則退”,求精就是開拓、創(chuàng)造、發(fā)明、前進(jìn)。
創(chuàng)新推動了社會的進(jìn)步,捷華的創(chuàng)新不能拘泥于條條框框,不能固步自封、僵化、教條,而要根據(jù)現(xiàn)實(shí)和環(huán)境的變化,大膽地突破和超越,能不斷地推陳出新。捷華倡導(dǎo)的求精,在思路上要求大膽設(shè)想,在操作上要小心求證。求精不是盲動,而是要在充分討論、不斷摸索總結(jié)中果敢行動 尊重—捷華做事的準(zhǔn)則。尊重人性,尊重人才,善用人才,尊重領(lǐng)導(dǎo),尊重同事。 信任--用人不疑,疑人不用,對捷華發(fā)展擁有堅(jiān)定的信念。
忠誠--要百分之百地忠誠,捷華利益永遠(yuǎn)是第一位的。 勤奮--少說多做,付之于行動,捷華的發(fā)展離不開勤奮的員工,只有勤奮的員工才能有事業(yè)上的成就。
捷華熱縮經(jīng)營理念-質(zhì)量為本、專業(yè)為精、品種為先、創(chuàng)新為贏 質(zhì)量為本:捷華將產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量作為捷華發(fā)展的根本。
專業(yè)為精:捷華倡導(dǎo)經(jīng)營專業(yè)化,專業(yè)的人做專業(yè)的事,為客戶提供專業(yè)服務(wù)。以專業(yè)技術(shù)服務(wù)方式帶動銷售。 品種為先:捷華經(jīng)營突出產(chǎn)品品種經(jīng)營優(yōu)勢,積極拓展新產(chǎn)品,最大化滿足不同行業(yè)、不同客戶產(chǎn)品的需求,同時及時把握化工市場產(chǎn)品新動向,向客戶提供滿意的產(chǎn)品。
創(chuàng)新為贏:當(dāng)今市場,只有創(chuàng)新,才能獲勝。捷華把創(chuàng)新作為生存與發(fā)展的動力和源泉。